La situation socio-professionnelle des guadeloupéennes se caractérise par une persistance des inégalités femmes/hommes notamment au regard du taux de chômage, du niveau d’études, du taux d’emploi …
Si 25% des femmes sont titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur, celles-ci n’ont pas accès à tous les métiers ou fonctions et sont souvent victimes de préjugés dans certains domaines tels que l’agriculture, la pêche et l’artisanat.
La structure des familles monoparentales est une cause majeure d’inégalité professionnelle car les contraintes familiales restreignent le développement des mères isolées et compromettent la mise en œuvre d’un projet entrepreneurial. Une guadeloupéenne sur trois, âgée entre 25 et 54 ans déclare être à la fois au chômage et mère isolée.
Objectifs
- Accompagner des guadeloupéennes en recherche d’emploi dans la création d’entreprises individuelles ;
- Démontrer l’intérêt d’une coopérative d’activités et d’emploi pour soutenir ces projets d’entreprise dans un cadre adapté aux contraintes d’organisation de leurs créatrices ;
- Lutter contre les préjugés professionnels en sensibilisant les femmes sur les possibilités de création d’activité indépendante ;
Les activités prévues
Petra Patrimonia Antilles vise à accompagner au moins 40 projets d’entreprise portés par des guadeloupéennes entre janvier 2022 et avril 2023 :
- En développant des activités de communication et sensibilisation pour promouvoir les possibilités de création de micro-entreprises par des femmes : vidéos de témoignage, recueil d’expériences, forum, réunions d’information en partenariat avec des acteurs guadeloupéens de la lutte contre les inégalités…
- En développant un parcours d’accompagnement et de formation à la création d’entreprise adapté à des femmes en recherche d’emploi: adaptation des modes d’accompagnement aux besoins spécifiques des mères isolées, parcours de formation « entrepreneur de la Très Petite Entreprise », contenus de formation liés aux besoins spécifiques des femmes (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, organisation personnelle…)
Publics visés
Les guadeloupéennes de tous âges en recherche d’emploi
Résultats attendus
- Accompagnement d’au moins 40 guadeloupéennes en recherche d’emploi dans une démarche de création d’entreprise
- Création d’un parcours de formation couvrant à la fois les bases de l’entrepreneuriat et des contenus spécifiques à la situation des femmes en recherche d’emploi : confiance en soi, organisation du temps, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, etc.
- Organisation d’une série de rencontres thématiques pour valoriser la création d’entreprises par les femmes, en partenariat avec les organisations guadeloupéennes spécialisées dans l’aide aux femmes
- Réalisation d’un recueil d’expériences de création d’entreprise par les femmes en Guadeloupe et d’une vidéo de témoignages de projets réussis
Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen par à travers le programme national « Emploi et inclusion ».